求人応募して今度ガールズバーへ体験入店に行くんだけど、気を付けることってある？

バーテンダー採用なのか？キャスト採用なのか？採用の詳細を確認しておく

体験入店といっても、ガールズバーによっては職種が複雑に分かれているところもあります。ただお酒を作るだけで、直接お客様とは接しない「バーテンダー」と、直接お客様を接客する「キャスト」または「カウンターレディー」で分けているところもガールズバーによってはあります。または、お酒も作って接客もする職種を「バーテンダー」としているところもあります。
お店によって職種の言い方と仕事内容はかなり変わってくるので、自分の認識だけで考えずに、しっかりと採用の詳細を確認しましょう。

体験入店と本入店の時給は違うのか？日払いは出来るのか？などの給与・待遇面の確認をする

ガールズバーによっては、求人欄に時給○○○○円と書かれていても、体験入店時の時給はそれより低いなんてことはあります。また、「日払い制あり」と書かれていても、体験入店時は日払い制はないと言われる場合もあります。
体験入店時と本入店時に給与や待遇面の差はないか確認をしておきましょう。中には体験入店時と本入店時の給与・待遇差がないというお店もありますので、確認は大事です。

本当にガールズバーの体験入店かを確認する

これは悪質なパターンにはなりますが、お店によってはガールズバーで求人募集を出して、実は性風俗のお店なんてパターンも実際にあります。
体験入店する前に本当にガールズバーの体験入店かを確認してもいいと思います。実際は違うお店であれば、その場合は即刻立ち去っても問題ありません。