セクキャバで働いて、大体月にいくら稼ぐのが普通なの？

セクキャバの給料システムのほとんどはポイント制

セクキャバでは様々な給料システムが設けられていますが、セクキャバのほとんどの店舗がポイント制というものを採用しています。
ポイント制とは、同伴や指名その他諸々の項目をポイント換算して、その合計ポイントで時給額や給料を決定するシステムです。同伴や指名などポイントが加算されることをやればやっただけ、働く時間が同じでも最終的に稼げる額が変わっているというシステムです。
ポイントに換算されることによって、自分の今の状況が目に見えて分かるというのも良いシステムであることの1つです。

罰金行為はもったいない

ポイントを獲得して給料がアップしたとしても、セクキャバのお店によっては罰則事項を設けて罰金をとっているところもあります。遅刻や欠勤などをすると罰金が発生するケースがよくありますが、お店によっては他の項目でも罰則を設けているところもあります。（罰金というルール自体がないところもあります。）
せっかく頑張って稼いだお給料ですから、罰則によって減らさないように気をつけて下さい。

稼げる額は働き方によって大きく変わる

セクキャバでなくても、昼の仕事でも、頑張って働いた方が稼げるようになるのと一緒で、セクキャバでも稼げる額は働き方によって大きく変わっていきます。
ポイント制なら、指名を取ったりドリンクをお客さんからもらったりと、やればやるほど稼げるシステムになっているので、それによって月に稼げる額は大きく変わってきます。
トップで稼いでいる人なら3桁を超える月収の女の子も居ますし、あまり出勤しなかったりポイントを取らない女の子でも少しの時間で数万円は稼げるはずです。