お店の大きさで、女の子の求人採用率って変わってくる？

お店の大きさによって女の子の雇う数は違ってくる

求人募集をしているお店が常に募集をしているとしても、お店自体が大きいか小さいかによって、女の子の雇う数も変わってきます。例えばキャバクラの求人でも、お店に座れるお客さんの数が20人なのに、倍以上の女の子はまず雇いませんし、逆にお客さんが100人座れるお店で少人数しか雇わないこともありません。
そういう意味ではお店の大きさによって採用率は違うと言えますので、自分が求人応募するお店の大きさはチェックしましょう。

お店側も新しい女の子をいつも必要としている

どんなに女の子が在籍していても、求人をしなくなるお店はあまりありません。それは水商売のお店側も新しい女の子をいつも必要としているからです。新しい女の子は今の女の子より仕事が出来るかもしれませんし、売れるかもしれません。お店が良くなる可能性を自ら潰したりすることはまずないので、その為にも常に求人を打ち続けているという面があります。

在籍が多いお店だと成績の競争が高いかもしれない

大きいお店に入店すれば、在籍している女の子も自然と小さいお店よりは多いです。女の子が多いということは、それだけキャスト同士の成績の競争が高くなるかもしれません。
お店が大きい分、稼げるお店であるとも言えますが、女の子の入店の流れも激しいと思うので、あまり頑張れない人には、あまりおススメできないです。