同じお店の求人情報でも、見た求人情報誌によって内容が違う？

基本的には変わらない内容の方が多い

求人情報誌によって条件や待遇が違って記載されていたとしても、実際には大事な部分では基本的な条件は変わらないことの方が多いです。詳しく言うと、スタート時給や昇給システムなどは変わらず、体入時の時給が違っていたり、その他の細かい待遇が違っていたりということはあります。
小さなことでも、少しでも有利な条件や待遇の方がいいのは当たり前なので、よりよい条件があればそちらの求人情報誌で応募するべきです。

具体的な求人内容は面接で確認すること

求人情報誌を色々と見て応募するお店を決めたとしても、具体的な求人内容は面接で確認した方がいいと思います。お店によっては色んな求人情報誌に掲載して、お店側があえて変化をつけた内容を覚え切れていない場合もあります。
具体的な内容について話がなかったら、こちらから質問して確認してみましょう。

色々な求人誌に掲載しているお店は、求人誌によって違うことも

求人募集をしているお店であれば、複数の求人サイトや求人誌などに掲載していることが多いです。しかし同じお店の掲載している求人内容を見比べてみると、微妙に待遇や条件が違っていることがあります。
わざとそれぞれの求人情報に変化をつけて、どの求人情報がよく反響があるかを比べる為にやっていることがあります。