求人情報や面接だけじゃ分からない時は体験入店をした方がいい？

求人の文章や面接の言葉では伝わらない仕事内容が感じ取れる

求人情報の文章を読んだり、面接で丁寧にスタッフさんから仕事内容を聞いたとしても、実際に働いてみると思っていたり聞いていたものと違ってギャップを感じることもあると思います。それを埋める意味でも体験入店はした方がいいと思います。実際の接客や流れ、本当の意味での仕事内容が実感できます。求人内容や面接時の話と違うことも出てくるかもしれませんので、その辺も気を付けて1度働いてみるといいと思います。

今働いているお店の女の子と話してみる

自分の気になる部分を1番理解し答えてくれる存在であるのが、今実際に働いているお店の女の子です。同僚であるお店の女の子は自分の先輩でもありますから、実際に体感したことも色々あるはずです。
心配なことがあれば、働いているお店の女の子にも話を聞いてみるといいと思います。

体験入店は何回でも出来る

求人欄ではよく「体験入店可能」のような文を見かけます。体験入店は、お試しでお店で働いてみて、働いてみた印象で正式に入店するか決めるシステムです。
体験入店してすぐに入店を決めることも出来ますが、体験入店後に返答を保留して後日決めることも出来ます。
実はこの体験入店ですが、大体のお店であれば、1つのお店で何回も出来ます。10回も20回もというのはチョット現実的ではありませんが、1回の体験入店では納得できなかったら、もう1度体験入店してみるのもいい方法です。