セクシーキャバクラ・おっぱいパブの時給システムについて

最近では、ポイント制と給率制の2パターンがほとんど

各店舗で細かな設定は違いますが、おっぱいパブではポイント制と給率制という2パターンどちらかを採用していることがほとんどです。ポイント制でも給率制でも、どちらも頑張れば頑張るほど稼げるシステムにはなっています。

総合ポイントで時給が決定するポイント制

ポイント制とは、営業時に発生する売り上げに関わる項目、同伴や指名などをポイントに換算し、最終的に何ポイント獲得したかでその月の時給が決定する制度です。基本的に、指名本数や同伴本数と数で換算するので、自分を気に入ってくれているお客様の数が多ければ多いほど稼げるシステムです。

売上額で時給が決定される給率制

給率制とは、自分の付いたお客様がトータルでいくら使ったかその売上総合金額から算出して時給等を決定する制度です。お客様の来てくれた数が多くても1名で高額を使ってくれた方が売上額も高くなるので、給与はアップしやすいシステムです。